La communication interne

Problèmes de compréhension dans une compagnie aérienne

CE QUI S'EST PASSE

Le steward a marché sur la queue du chat. Le chat l'a mordu.

COMPTE RENDU DU CHEF DE CABINE AU CHEF DE SECTEUR

Le steward a marché sur la queue du chat. Le chat l'a mordu. Le steward souffre et il ne peut plus marcher.

COMPTE RENDU DU CHEF DE SECTEUR AU CHEF STEWARD.

Un con de steward a marché sur la queue d'un brave chat. Le chat l'a mordu et il a eu raison. Ce steward souffre, c'est bien fait pour ses pieds. Les stews ne sont que des tire au cul. Comme celui-ci ne peut plus marcher, c'est une bonne occasion pour le foutre à la porte.

COMPTE RENDU DU CHEF STEWARD AU CHEF P.N.C.

D'après le chef de secteur, nous avons un steward qui est con et qui souffre des pieds après avoir marché sur la queue d'un brave chat qui l'avait mordu. D'après le chef de secteur, c'est le chat qui a raison. Nous partageons l'opinion du chef de secteur car de toutes façons, les stews ont toujours tort, et même si on est mordu, ce n'est pas une raison pour marcher sur la queue des autres. Nous envisageons de mettre ce steward à la porte.

COMPTE RENDU DU CHEF P.N.C.AU CHEF DE DIVISION

D'après le chef steward, le chef de secteur est devenu con parce qu'un des stewards ne pouvait plus marcher à la suite d'une altercation avec un chat. Le chef steward indique que c'est le chat qui a raison puisque les stews ont toujours tort et que celui-ci a bravé le chat en lui mordant la queue. Le chef steward veut mettre le steward à la porte. A la réflexion, cette décision pourrait amener une grève et ce serait une folie dans le contexte social actuel que de se braquer la bande du siège syndical alors que nous voulons leur faire avaler une réduction de la compo PEQ et essayer de les baiser avec la prochaine convention.

COMPTE RENDU DU CHEF DE DIVISION AU DIRECTEUR DES OPÉRATIONS

Un chef steward est devenu fou parce que son chef de secteur a écrasé la queue d'un steward qui avait mordu son chat. Comme d'habitude, le chef de secteur prétend que c'est le chat qui a raison. De tout évidence, ce chef de secteur est con et le chef de division envisage de le mettre à la porte. Toutefois, l'expérience a prouvé que les cons n'ont jamais entravé la marche de la compagnie, sinon il y a longtemps que nous serions en faillite. C'est pourquoi nous pensons qu'il est préférable de nous séparer du chef steward.

COMPTE RENDU DU DIRECTEUR DES OPÉRATIONS AU P.D.G.

Un chef de division me signale qu'un chat est à l'origine de troubles graves au sein de la compagnie. Les chefs de secteur deviennent de plus en plus cons, ils se mordent la queue en marchant et veulent avoir raison des chefs steward qui sont devenus fous. Le chef P.N.C. a écrasé un steward et le chef de division traumatisé prétend que seuls les cons sont capables de maintenir la bonne marche de la compagnie. Nous envisageons de le mettre à la retraite anticipée.